Las técnicas de acceso y de posicionamiento mediante cuerdas son, en un buen número de casos, la opción más segura, adecuada y eficaz para realizar trabajos temporales en altura. La Guía técnica de Equipos de Trabajo publicada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo, que establece los criterios técnicos en cuanto a la utilización de equipos de trabajo para realizar trabajos temporales en altura, tal y como dispone el RD 1215/1997, señala la idoneidad de los trabajos verticales para acceder, por ejemplo, a "objetos naturales (árboles, frentes rocosos), subsuelo (pozos), construcciones (fachadas de edificios, diques, taludes, puentes, silos, etc.), instalaciones (postes, estructuras, torres de telecomunicación, líneas eléctricas aéreas, etc.) o lugares especiales (espacios confinados)".
Los trabajos verticales son, por tanto, una actividad empresarial y profesional segura y eficaz, capaz de dar soluciones a multitud de trabajos temporales en altura en sectores y ámbitos laborales muy diferentes, dado que tiene una característica esencial, y que no es otra que su transversalidad. Y es que las técnicas de acceso y posicionamiento en altura mediante cuerdas se aplican y desarrollan en una gran variedad de sectores, entre ellos destacan la construcción, el eléctrico, el petroquímico, las telecomunicaciones, el de aerogeneradores, el naval o el medioambiental. En definitiva, en todos aquellos en donde se tenga que realizar una tarea o trabajo a más de dos metros de altura, y que sea temporal, dado que si no, como la normativa indica, debe existir una plataforma permanente y segura.
¿Cuándo se necesita una empresa de trabajos verticales para realizar trabajos temporales en altura? Podría decirse que en muchísimos casos. A través de las técnicas de acceso y de posicionamiento mediante cuerdas es posible llegar a donde ningún otro "equipo de trabajo" –es decir, ni escalera ni andamio– puede llegar. Y aún en caso de que lo pueda hacer (por ejemplo, en caso de rehabilitación de edificios), no son ni mucho menos la opción más segura o adecuada, porque en la elección deben tenerse en cuenta, como recoge la normativa, la altura, la frecuencia de paso, la duración de los trabajos y, sobre todo, la exposición al riesgo a la que se expone a los trabajadores.
Baja siniestralidad igual a seguridad
El auge de las empresas de trabajos verticales esta intrínsecamente unido a la seguridad. Desde hace más de 40 años, la evolución de esta actividad en nuestro país ha estado unida a la prevención y seguridad, no solo en cuanto a ejecución de las maniobra o las técnicas, sino a la de los dispositivos, equipos, elementos que se utilizan. Hoy en día, los trabajos verticales son uno de los equipos de trabajo regulados por la legislación para realizar trabajos temporales en altura, más seguros.
Lo es, no solo por los datos estadísticos (teniendo en cuenta la extrapolación del número de trabajadores y horas de exposición a los riesgos), sino por la prevención y el cumplimiento de las medidas preventivas, que son el punto de partida para garantizar la seguridad y salud del trabajador vertical.
La seguridad en esta actividad es consustancial con su propia naturaleza ya que el acceso y posicionamiento en altura mediante cuerdas tiene como fundamento desde el principio del proceso de ejecución la observancia y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud.
Pero también a la seguridad contribuye el grado de formación de los trabajadores verticales. Y es que la formación de los trabajadores verticales es esencial para ejecutar trabajos verticales con seguridad, tal y como exige el RD 2177/2004 sobre la utilización de equipos para ejecutar trabajos temporales en altura, independientemente del sector en el que se realicen estas tareas.
El equipo de trabajo más adecuado en muchos casos
Contar con una empresa de trabajos verticales puede ser la mejor opción para realizar un determinado trabajo temporal en altura, como se ha venido exponiendo, y sobre todo si esta está asociada a Anetva, pues la labor de la asociación es exigir que se cumplan con las medidas de seguridad y salud para realizar trabajos verticales.
Confiar en las empresas de trabajos verticales asociadas a Anetva da tranquilidad, dado que se acredita el cumplimiento de sus obligaciones legales, tanto las relativas al tráfico mercantil, como las laborales, y sobre todo con las relativas a la prevención de riesgos laborales y formación.
En general, si algo han demostrado las empresas de trabajos verticales desde 2004 –y aún antes del Real Decreto 2177/2004–, es que dentro de su filosofía empresarial, prima la seguridad, hecho que se demuestra con los índices de siniestralidad de la actividad.
David Cendal Moreda es gerente de Anetva (Asociación Nacional de Empresas de Trabajos Verticales)